Kamu Personel Politikası

Kamu hizmetlerinin kalitesi son yıllarda gerilemiş ve halkımız hak ettiği hizmetleri gerektiği şekilde alamaz olmuştur. Güçlü devletler tarafından en etkin devlet örgütlenme biçimi olarak kabul edilen ve ülkemizce de benimsenmiş olan "hiyerarşik-piramit örgütlenme" sağlıklı ve kalıcı bir yapıya kavuşturulacaktır. Bunun için "devlet işleri, devlet memurları eliyle yürütülür" anayasa ilkesine sadık kalınacak, devlet yapısının dejenerasyonuna son verilecek ve devlet yapısının keyfi olarak değiştirilmesine engel olacak tedbirler alınacaktır. Bu yapıya uygun personel politikası; başta Anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel esasları ve ruhu muhafaza edilerek, dejenere edilen düzenlemelerle anlaşılamaz hale getirilmiş bölümleri temizlenecek, "kıdem ve liyakat" esasları yeniden temel kriterler haline getirilecektir. Vakur ve etik değerleri yaşam biçimi haline getirmiş devlet memurlarına sahip olmayan devletler uzun süre varlıklarını sürdüremezler. Devletlerin güvenceleri devlet memurlarıdır. Kamu idaresi devlet memurlarınca tesis edilir. Devlet memurlarının da güvencesi yine devlet kurumlarıdır. Devlet kurumlarının, halkımıza gereken hizmetleri gerektiği şekilde verebilmesini teminen, ücret ve sosyal hak ve imkânları, AB ülkeleri standart ve normlarına uygun hale getirilecektir.