İstihdam Politikası ve Büyüme
İstihdamı yaratmak, ancak özel girişimi özendirmekle mümkündür. Özel sektörün istihdam artışında motor görevi ifa edebilmesi için, başta vergi, sigorta ve kredi desteği olmak üzere mevzuatta da gerekli değişiklikler ve düzenlemeler süratle yapılacaktır.
İstihdamı yaratmak, ancak özel girişimi özendirmekle mümkündür. Özel sektörün istihdam artışında motor görevi ifa edebilmesi için, başta vergi, sigorta ve kredi desteği olmak üzere mevzuatta da gerekli değişiklikler ve düzenlemeler süratle yapılacaktır. Kadınların eşit koşullarda rekabet edebildiği ve ayrımcılığa uğramaksızın eşit oranda işgücüne dâhil olduğu ülkeler, değişime açık, dinamik ve hoşgörülü toplumlardan oluşmaktadır. İstihdam konusunda önemli yapısal problemler olmakla birlikte, genç işsizliğin ve özellikle eğitimli genç işsizliğin yüksek oluşu ve uzun dönemlerden beri iş aramakta olanların ve iş bulma ümidini yitirerek iş piyasasından çıkanların giderek artması, ülkemizde işsizliğin yapısal işsizlik haline geldiğini ve radikal önemli adımların atılması gerekliliğini ortaya koymaktadır. Sürdürülebilir bir büyüme için hem emek verimliliğini, hem de istihdam artışını birlikte sağlayıcı politikalara gidilecektir. İstihdam artışı ve verimlilik artışını beraber yakalayan ülkeler sürekli büyüme sağlayabilmektedirler.
Tarım kesimi başta olmak üzere ülkemizde her geçen gün artmakta olan işsizliğin nedeni, Devletin düzenleyici ve yol gösterici fonksiyonlarının ihmal edilmiş olmasıdır. İhracata dayalı büyüme ve kalkınma modelinin gereği olan rekabet ortamının yaratılamamış olması ile sanayi üretiminde çeşitliliğin sağlanamaması da işsizliğin her gün artmasındaki diğer önemli bir nedendir. Diğer taraftan sanayinin bel kemiği olarak gördüğümüz küçük ve orta ölçekli sanayilerin ve işletmelerin izlenen yanlış dahilde işleme rejimi nedeniyle düşürüldükleri durum, işsizler ordusunun süratle artmasına ve işletmelerin kepenk indirmelerine neden olmuştur.
Demokrat Parti olarak işsizliğin önlenmesine yönelik olarak, rekabetçi sanayinin tüm dinamikleri ile harekete geçirilmesi, küçük ve orta ölçekli işletmelerin tekrar ekonominin motoru haline getirilmesi için gerekli tüm ekonomik ve finansal tedbirleri süratle alacağız. Çocuk ve yaşlı bakımı gibi hizmetler, esnek çalışma saatleri gibi hizmet sunumları, ailelere yönelik sosyal politikalar bakımından önemlidir. Özellikle hizmet sektörü, şartları itibariyle ev ve çalışma düzeni arasında daha esnek bir bağ kurmak durumunda olan kişiler için büyük imkânlar vaat etmektedir. Bu nedenle hizmet sektöründe hem bu hizmetleri satın almak, hem de yarı zamanlı çalışmak isteyenlere büyük kolaylıklar sağlayacak bu girişimler desteklenecektir. Yeni istihdam olanaklarına ulaşmak ve büyüyen hizmet ekonomisine uyum sağlayabilmek için işgücü piyasaları yeniden yapılandırılacaktır.
Süleyman Kaya
Yazar / Editör
